5月8日,市人社局勞動人事爭議仲裁院、勞動關(guān)系科、調(diào)解仲裁科等相關(guān)負責人,前往瀘新公司開展“送法入企”法治講講活動,并與公司相關(guān)負責人和職工代表進行了座談交流。
瀘新公司總經(jīng)理田英詳細介紹了企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、用工形式、合同簽訂等方面情況。市人社局勞動關(guān)系科針對規(guī)范用工形式、完善規(guī)章制度、勞動爭議預防等方面進行了指導,并根據(jù)公司情況,在勞動用工制度方面提出了可行性建議。市人社局勞動人事爭議仲裁院和調(diào)解仲裁科根據(jù)公司勞動仲裁案例進行現(xiàn)場講解和答疑,并宣傳了相關(guān)人社政策。
通過本次人社送法進企活動,進一步加強了政企溝通交流,使公司對勞動用工關(guān)系、勞動用工制度有了更深入認識。下一步,瀘新公司將持續(xù)提升依法用工能力,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進公司高質(zhì)量發(fā)展 。
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